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TESTIMONIANZE

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

DIVERSITÀ, PATRIMONIO E INCLUSIONE  - "La valutazione apre gli occhi. So che ho lavorato duramente per essere diverso dai miei genitori e che vedo le persone come persone, con uguali diritti di vivere la loro vita e amare, senza che io debba "capire". Questo ha mi è servito bene con tutti i miei figli. Ma nel prendere la valutazione e nel follow-up, mi sono reso conto che a: mentre ho pensato MOLTO al mio privilegio negli ultimi anni, e capisco parti della mia eredità polacca, Non riesco davvero a parlare molto della mia cultura sociale più ampia e ho davvero bisogno di dedicare del tempo a imparare a comprendere la cultura degli altri. Non vedo l'ora di lavorare sul mio piano di miglioramento "

Michelle Voelker, Iowa

ISTRUIRE  - "Paula mi ha insegnato a prepararmi a parlare e a presentare al BASummit 2020, questo includeva inquadrare l'abstract, raccogliere la presentazione e fare una prova. Attraverso ogni impegno, mi ha fornito la registrazione su cui è stato utile riflettere e anche consigli pratici sui modi per rafforzare ogni artefatto. Paula mi ha supportato fino in fondo, il che mi ha fatto sentire ben preparato e pronto per un impegno di conversazione di successo. Ho imparato molto attraverso le nostre interazioni e consiglierei sicuramente a qualsiasi aspirante oratore di conferenze di entrare in contatto con Paula "

Inga Davids, Sudafrica

SVILUPPO DI CARRIERA  -  "Stavo cercando una posizione di analista aziendale e non mi sentivo sicuro delle mie capacità a causa della mancanza di esperienza pertinente. Paula era il career coach perfetto per me perché avevo bisogno di qualcuno che fosse un professionista esperto di analisi aziendale e che potesse condurre finte interviste che sono rilevanti per le posizioni per cui mi stavo candidando. Paula è andata ben oltre con la mia richiesta dell'ultimo minuto e il suo approccio professionale mi ha aiutato a riconquistare la mia fiducia. Credo che abbia svolto un ruolo importante quando ho ottenuto una posizione di Senior Business Analyst nel mio sogno società."

Anonimo

PARLARE -  "Ben fatto! Le email ei commenti sono ben meritati.  Hai fatto un ottimo lavoro - grazie.  Adrian aveva ragione: sei stato fantastico (e noi inglesi lo diciamo raramente!)"

Penny Pullan, Regno Unito

ISTRUIRE:  "Anch'io ti apprezzo molto Paula, e devo dire che sei una razza MOLTO rara nell'America aziendale, diamine  sei una razza rara nel periodo americano. Le persone come te non esistono, sul serio. Hai uno spirito così brillante unito a una mente incredibilmente brillante, acume affilato per gli affari,  e tu sei il lavoratore più disciplinato e più duro che io conosca, E sei una strana cintura nera! 😁Inoltre,  e ancora più importante, il tuo fondamento è posto in Dio, la tua integrità,  e costruire persone. È stato davvero un piacere imparare dal tuo esempio,  e posso onestamente dire che qualunque cosa farò sarà in gran parte a causa della tua influenza. Detto questo, PER FAVORE, non lasciarmi ora!!!! 😁.  Mi piacerebbe rimanere un tuo allievo perché sento che c'è molto di più che posso imparare da te per pagare in avanti. "

Chris Salomone, Carolina del Nord

PREPARAZIONE AL COLLOQUIO : Stavo cercando di portare la mia carriera al livello successivo, lavoravo con la stessa azienda da 5 anni, quindi ero molto arrugginito e il mio CV era leggermente datato. Paula ha rinnovato il mio CV, mi ha preparato per i colloqui e ha affinato le mie capacità di colloquio. Ha fatto di più, mi ha dato delle strategie che potevo usare per fare qualsiasi intervista.  In precedenza partecipavo alle interviste in modo nervoso non sapendo cosa aspettarmi, il che mi ha quasi impedito di candidarmi per buoni ruoli. Paula ha lavorato con me sui miei punti deboli nelle interviste, le finte interviste sono state molto utili e preziose, inoltre ricevi un feedback dopo ogni intervista. Ora vado alle interviste con fiducia e controllo ogni volta. Questo è stato un investimento utile per me. Paula Bell è ora la mia mentore professionale. 

Toyin E, Londra

REVISIONE DEL RESUME E PREPARAZIONE DELL'INTERVISTA : Diversi anni fa Paula mi ha fatto da mentore quando stavo cercando di passare a un altro percorso professionale, mi ha aiutato a rifare il mio curriculum, mi ha dato capacità di consulenza e interviste 1:1. Non solo mi è stata offerta la posizione, ma mi ha dato la fiducia per richiedere un aumento dell'offerta di assunzione e ha ricevuto anche quella.

Tarrita Spicer, Iowa

REVISIONE DEL CV : I   ho contattato Paula Bell perché stavo cercando di cambiare carriera e diventare un analista aziendale.  Paula mi ha aiutato rinnovando il mio curriculum che ha allineato le competenze che già possiedo a quelle di Business Analyst. Una cosa che mi è piaciuta è stata la sua professionalità e attenzione ai dettagli.  Ho trovato l'esperienza gratificante e consiglierei Paula alle persone che stanno valutando un cambiamento di carriera in Business Analyst.

Keith O, Texas

PREPARAZIONE DELL'INTERVISTA -  Consiglio vivamente di lavorare con Paula Bell.  Apprezzo molto la sua professionalità ed efficienza.  È ricca di conoscenze quando si tratta del ruolo di Business Analyst e delle tecniche di colloquio.  Se vuoi aumentare la tua percentuale di successo nell'impressionare un responsabile delle assunzioni, ti consiglio vivamente di seguire sessioni di tutoraggio con Paula! 

MK, Stati Uniti

IMPEGNO PARLATO  - Webinar

"Trovo i webinar molto utili, tuttavia a volte mi ritrovo ad uscire di scena, a perdere interesse e ad uscire prima della fine.  I webinar di Paula sono molto coinvolgenti.  Usa alcune analogie molto interessanti con le arti marziali  arti, ed è molto efficace. Tiene anche un buon ritmo!  Riesce a trasmettere  il messaggio in modo molto chiaro e diretto.  In Europa pensiamo spesso alla gente degli Stati Uniti come molto prolissa e che va avanti e avanti e avanti (senza offesa), ma Paula riesce a colpire bene anche il pubblico internazionale! Grazie Paola!"

Pavlina Fox, Regno Unito

MODELLI

"Documento sui requisiti aziendali (BRD)

Il modello dei requisiti aziendali di Paula funziona bene. È molto completo, ha tutte le sezioni pertinenti, sembra professionale e, soprattutto, mi tiene al punto, senza la confusione generale di cui nessuno legge!  Anche agli sviluppatori piace, ed è un compito arduo☺!"

"Modello di priorità

Questo modello è un vero gioiello. L'ho usato durante i workshop per focalizzare gli stakeholder aziendali, aiutarli a vedere le grandi vittorie, ottenere chiarezza, prendere decisioni e persino impegnarsi ad agire in una riunione! Immaginalo!  Va al punto e molto facile da inserire nelle presentazioni. Altamente raccomandato!"

Pavlina Fox, Regno Unito

COACHING & CONSULENZA -  "Arrivare al momento "aha".  Sebbene io sia un laureato esperto, non ho mai avuto un mentore ed è sicuro dire che la mia cassetta degli attrezzi di varie tecniche di analisi che ho costruito nel corso degli anni aveva un serio strato di polvere. Per lo più ho riutilizzato gli approcci popolari ben testati e a volte non riuscivo a collegare i punti. Molto frustrante!  Paula mi è stata consigliata da un partecipante a un blog BA come una persona molto appassionata nell'aiutare i professionisti a migliorare e superare le loro paure; per uscire e mantenere con sicurezza la propria posizione anche nelle situazioni più difficili.  Paula mi ha aiutato a pensare in modo diverso e ha solo un modo per raccogliere rapidamente le mie spiegazioni confuse, scomporle e fornire consigli molto pratici.  Fa sembrare tutto facile e mi sento potenziato dopo una sessione.  È incredibilmente flessibile e disposta a lavorare intorno ai reciproci impegni, soprattutto considerando la grave differenza di orario (sono nel Regno Unito). Grazie per tutto il tuo aiuto!  Trovo le newsletter di Paula molto stimolanti, specialmente quando mi sento giù di morale. È tutto molto semplice, eppure spesso mi lascio trasportare e smetto di vedere il quadro più ampio. Grazie per essere entrato in quel livello di sforzo! È molto apprezzato.

Pavlina Fox, Regno Unito

PIANIFICAZIONE EVENTI  - Regia di matrimoni -  Paula e Tyler hanno davvero fatto le prove del nostro matrimonio e il giorno del matrimonio a  successo! È stato facile per noi, abbiamo appena dato loro l'itinerario e  correvano le giornate come fa una macchina ben oliata. Hanno lavorato molto  bene insieme come una squadra ed erano sempre disposti ad essere flessibili con noi  quando le cose dovevano cambiare all'ultimo minuto. Tyler si fece avanti e lo fu  l'accendino per noi quando ci siamo completamente dimenticati di avere qualcuno  scelto per quell'importante lavoro. Entrambi vestiti per abbinarsi  il giorno del matrimonio e sembrava brillante come una squadra, complimentandosi con il nostro matrimonio  fiori e colori e non in contrasto. Paula si è occupata del matrimonio  cerimonia, quando le piccole cose causavano ritardi o andavano storte, faceva un passo  immediatamente e sapeva cosa dire per rassicurare i nostri ospiti e  tenerli informati su cosa stava succedendo dietro le quinte (la fioraia aveva  correttore versato sul vestito 5 minuti prima dell'ora di Go). Sia Tyler  e anche Paula ha lavorato in modo straordinario con il coordinatore della cappella in modo che lui  potrebbe fare il suo lavoro nel grande giorno e mantenere la musica che avevamo selezionato  rotolando senza intoppi.

Al ricevimento, le abilità di Paula e Tyler hanno brillato ancora di più  brillantemente di prima. Paula ha tenuto tutti informati del matrimonio  lasso di tempo della festa per l'arrivo, ha orchestrato il grande ingresso al  hall con il DJ e si è assicurato che tutto fosse perfettamente pronto  per la cena da servire. Tyler e Paula hanno aiutato a servire il matrimonio  festeggiare le nostre cene e Tyler è andato in giro a prendere ordini da bere e  dal bar in un modo davvero meraviglioso. Questo ci ha tenuti tutti così calmi  e senza preoccupazioni, e la mia famiglia allargata è così colpita dal loro  ospitalità e organizzazione. Anche Paula e Tyler hanno lavorato il doppio  per tenere il dj in linea e suonare quello che volevamo al volume di noi  lo voleva, perché non era affatto quello che ci aspettavamo o ci era stato promesso  dalla società che abbiamo assunto. Erano gentili e cortesi, mostrando  perseveranza per tutto il giorno e la notte, soprattutto con il  spontaneità e snafus dell'ultimo minuto che ho avuto a volte. Paola era  sempre lì per rassicurarmi che stavo bene, le cose stavano andando  fantastico e sarebbe stato tutto meraviglioso! Mi indicherebbe anche se io  dimenticato qualcosa o chiedimi gentilmente quando aveva bisogno di informazioni per  il suo "passo successivo". Paula si è anche occupata di assicurarsi che i genitori e  la festa di matrimonio sapeva quando dovevano essere nelle vicinanze per le canzoni speciali  del  notte, taglio della torta, ecc.

 

Per farla breve, Paula Bell e  Tyler Thayer non erano niente  a corto di salvavita per il nostro grande giorno ed erano puntuali in ciascuno e  ogni momento! Non posso ringraziarli abbastanza per tutto quello che hanno fatto per noi.  Il giorno del nostro matrimonio sarebbe stato un totale flop senza di loro, ma con  loro, è stato un successo e un ricordo favoloso per tutti i presenti,  soprattutto gli sposi!

Con tutta la dovuta gratitudine,
Rachel e Ryan Buckingham
Sposa di West Des Moines, IA e sposo di Tulelake, CA.
Ora vive a Lakeport, CA

Rachel e Ryan Buckingham, Iowa e California

SPEAKING ENGAGEMENT - Webinar IIBA - Il BA efficace - Passare dal bene al grande: collaborazione, non tolleranza - C'è una differenzaW -  Grazie per l'ottima e illuminante presentazione di oggi. Le tue capacità di parlare mantengono il pubblico coinvolto e le tue intuizioni e ricerche su questo argomento sono state molto interessanti. Ho acquisito alcune informazioni preziose e sono felice di aver dedicato del tempo per partecipare al webinar di oggi. Grazie!

Sue Myers, Wisconsin

SPEAKING ENGAGEMENT - Webinar IIBA UK - "The Martial of Arts of Change - Unlocking Your Inner Ninja" -  "Volevo solo ringraziare per il webex di Ninja/Change management IIBA oggi, la tua presentazione è stata davvero perspicace e coinvolgente e condividerò i punti chiave con il resto del mio team, quindi grazie ancora"

Johanna Guiney, Regno Unito

SVILUPPO DI CARRIERA/PREPARAZIONE AL COLLOQUIO  - “Prepararsi per un colloquio può essere un processo così faticoso, tuttavia quello che ho scoperto lavorando con Paula è che lei semplifica il lavoro di preparazione.  Fornisce un'atmosfera rilassata e fornisce un ottimo feedback in un'intervista in stile finto.  Paula sottolinea continuamente il fatto che “le interviste non sono altro che una conversazione, quindi basta conversare”.  Questo mi ha aiutato con la mia personale esperienza di colloquio.  Sono entrato rilassato e ho risposto alle domande con sicurezza.  Grazie al lavoro con Paula, sono stato in grado di ottenere la posizione".

Laura Thompson, Iowa

IMPEGNO PARLATO  -  "Paula Bell è un'oratrice dinamica ed energizzante. L'ho ammirata per diversi anni e quest'anno ha parlato alla nostra conferenza annuale. Ha parlato con il suo collega Tyler Thayer. Questo ha reso la presentazione molto migliore in quanto sono davvero una squadra. Paula ha una pletora di conoscenze sull'analisi aziendale ma parla anche delle competenze trasversali. Molte persone possono essere ottimi tecnici ma se non riescono a relazionarsi con le persone le altre loro conoscenze non contano. L'argomento di cui hanno parlato al nostro evento si adatterebbe a qualsiasi organizzazione "Collaboriamo, non tolleriamo". La collaborazione è importante per il successo in qualsiasi settore, in particolare con qualsiasi team di progetto. La tua organizzazione ha bisogno che Paula Bell parli con il tuo gruppo e se ha Tyler Thayer con lei, questo è un bonus!" 

Judy Alter, Nebraska

SVILUPPO DELLA CARRIERA - "Paula è estremamente efficace come mentore e coach di analista aziendale.  La sua conoscenza del settore è molto utile nella preparazione di un colloquio. Sa cosa stanno cercando i responsabili delle assunzioni ed è molto utile nel preparare le risposte a potenziali domande di colloquio.  Mi è piaciuto lavorare con lei e la userò di nuovo.  Ho anche ottenuto il lavoro per il quale ho sostenuto il colloquio". 

Allison Bishop, Texas

IMPEGNO PARLATO  - "Paula, non posso ringraziarti abbastanza per tutto il tuo duro lavoro  insieme materiale per a  presentazione su stima.  Tutto il nostro pubblico ha sentito che avevi un'ottima conoscenza dell'argomento e si è divertito a sentire le tue esperienze.  Spero di avere l'opportunità di lavorare con voi in futuro su altri argomenti che miglioreranno notevolmente il  ruolo di analista aziendale nella nostra azienda."

Kimberly Kuennen, Iowa (Cuna Mutual Group)

SPEAKING ENGAGEMENT - "Hi Paula,

I just wanted to drop you a quick note to tell you how much I enjoyed the IIBA meeting today.  I am not currently in the field so it was my first meeting, and it turned out to be very interesting and informative."

Brock Toll, Iowa

IMPEGNO PARLATO - "Grazie per aver parlato al nostro incontro Business Analysis/Project Management Top Careers in Des Moines. La tua presentazione è stata accolta molto bene dai nostri membri.  Le informazioni nella tua presentazione sull'analisi aziendale sono state tempestive e perspicaci.  Ci auguriamo che ti sia piaciuto incontrare i membri dei Des Moines Jaycees e che considererai la possibilità di tornare in futuro per continuare la discussione. Grazie ancora per aver dedicato del tempo per parlare al nostro incontro".

Shawn Wagner, Iowa (Des Moines Jaycees)

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