شروط الشراء

بالنقر على "شراء الآن" ، أو "شراء" ، أو أي عبارة أخرى على زر الشراء ، أو إدخال معلومات بطاقتك الائتمانية ، أو التسجيل بطريقة أخرى ، إلكترونيًا أو شفهيًا أو غير ذلك ، توافق أنت ("العميل" أو "أنت") على المقدمة مع المنتجات أو البرامج أو الخدمات من قبل PAULA A. BELL CONSULTING، LLC ("الشركة") ، وأنت تدخل في اتفاقية ملزمة قانونًا مع الشركة ، وفقًا للشروط والأحكام التالية:

​

1. مصلحات.

• عند تنفيذ هذه الاتفاقية ، إلكترونيًا أو شفهيًا أو غير ذلك ، توافق الشركة على تقديم الخدمات وفقًا للإعداد الوظيفي و  برنامج ™ Development ومنتجات القوالب.

• يقتصر نطاق المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة بموجب هذه الاتفاقية فقط على تلك الواردة فيها و / أو المنصوص عليها على موقع الشركة الإلكتروني الموجود في:  www.paulaabell.com  ("موقع الويب") كجزء من القوالب المحددة ("القوالب") ، برنامج ™ Career Preparation and Development ("البرامج") ، تقييم جرد التنمية بين الثقافات ("التقييمات") ، و / أو أي من حزم التدريب (" تدريب ") يختاره العميل.

• العميل مسؤول عن نجاحه / نجاحها وتنفيذ الأهداف التي تم تحقيقها.   

• تتضمن القوالب والبرامج والتدريب المذكورة أعلاه ما يلي: 

  • القوالب: قوالب فردية في مجالات تحليل الأعمال و / أو التدريب على الحياة و / أو التطوير الوظيفي

  • البرامج: تشمل برنامج ™ Career Preparation And Development الذي يتضمن: مواد الدورة (مقاطع فيديو ، نصوص ، قوالب ، موارد) ، والمكافآت المقدمة في ذلك الوقت.

  • التقييم: يشمل تقييم جرد التنمية بين الثقافات ، وتقرير التقييم ، ووثيقة خطة العمل.

  • التدريب: يشمل التدريب المهني في مجالات تحليل الأعمال وإدارة المشاريع والقيادة والتنوع والمساواة والشمول وتحسين الذات (التدريب على الحياة) والتطوير الوظيفي.  

​

2.  شروط الترخيص.  من خلال الشراء هنا ، يتلقى العميل ترخيصًا واحدًا للاستخدام الفردي للمحتويات داخل القوالب أو البرامج أو التقييم أو خدمة التدريب المحددة. العميل لديه إذن لتحرير القوالب غير PDF بعلامته التجارية الخاصة.  يجوز للعميل استخدام القوالب شخصيًا ومشاركتها مع أعضاء الفريق و / أو أصحاب المصلحة لأغراض تحقيق العميل و / أو الأهداف الشخصية ؛ ولكن لا يجوز إعطاء أي محتويات من القوالب والبرنامج (بما في ذلك مقاطع الفيديو والنصوص الخاصة بمقاطع الفيديو والمحتويات الأخرى غير المتعلقة بالقوالب) أو التقييم أو مخرجات التوثيق من التدريب إلى أعضاء الفريق أو طرف ثالث لاستخدامها. يُحظر تمامًا مشاركة أي معرف مستخدم أو معلومات فيما يتعلق بالبرامج و / أو التقييم ويمكن أن يؤدي إلى عواقب قانونية ومالية يتكبدها العميل.

3.  سياسة الدفع والاسترداد.

• عند تنفيذ هذه الاتفاقية ، يوافق العميل على دفع مبلغ الشراء الكامل للشركة. 

• إذا كان العميل غير راضٍ ، فيمكنك طلب استرداد الأموال عبر البريد الإلكتروني على  contact@paulaabell.com  بناءً على الخدمات أدناه:

  • القوالب - لا توجد عمليات استرداد للقوالب أو حزم القوالب بمجرد شرائها. 

  • البرامج - بالنسبة لبرنامج الإعداد والتطوير الوظيفي ، لديك 21 يومًا من تاريخ الشراء لطلب استرداد الأموال.  لن يتم تلبية أي طلب بعد 21 يومًا ، ما لم تقرر الشركة خلاف ذلك.  إذا  يختار العميل خطة الدفع ويلغي خطة السداد أثناء البرنامج ولن يتلقى العميل باقي البرنامج الذي لم يتم دفعه.  

  • التقييمات - لا توجد مبالغ مستردة في التقييمات

  • التدريب

    • برنامج عضوية التدريب (CMP) - لا توجد مبالغ مستردة كاملة أو جزئية في هذا البرنامج.  يمكن للعميل إلغاء عضويتهم في أي وقت.  

    • برنامج عضوية المساءلة (AMP) - لا توجد مبالغ مستردة كاملة أو جزئية في هذا البرنامج.  يمكن للعميل إلغاء عضويتهم في أي وقت. 

    • عضوية التدريب مدى الحياة  برنامج  (LMP) -  لا توجد مبالغ مستردة كاملة أو جزئية في هذا البرنامج.  يمكن للعميل إلغاء عضويتهم في أي وقت. 

    • حزم التدريب  - لا توجد مبالغ مستردة لباقات التدريب بمجرد بيعها.  يتحمل العميل مسؤولية السداد الكامل أو الوفاء بخطة السداد الخاصة به بناءً على بيان العمل.  

  • بعد فترة الاسترداد ، سيتم رد المبالغ وفقًا لتقدير الشركة فقط.

4.  إخلاء المسؤولية. من خلال شراء النموذج أو البرامج أو التقييمات أو التدريب ، يقر العميل بأن الشركة لا تقدم مشورة مالية أو قانونية أو أي مشورة مهنية أخرى. المحتوى المقدم لا يحل محل استخدام محترف مؤهل. يقر العميل بأن الشركة لم تقدم ، ولا تقدم ، أي تعهدات بشأن نتيجة مستقبلية من أي نوع قد تنشأ نتيجة لاستخدام هذه القوالب أو البرامج أو التقييمات أو التدريب أو موقع الشركة على الويب أو أي برامج أو منتجات أو خدمات.

أي شهادات أو أرباح أو أمثلة معروضة من خلال موقع الشركة ما هي إلا أمثلة لما قد يكون ممكنًا للعميل. لا يمكن أن يكون هناك أي ضمان بشأن أي نتيجة معينة بناءً على استخدام قوالب الشركة و / أو مواردها و / أو محتوى آخر.  

قد تزود الشركة العميل بالمعلومات المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات التي تعتقد الشركة أنها قد تفيد العميل ، ولكن لا ينبغي اعتبار هذه المعلومات بمثابة تأييد. الشركة ليست مسؤولة عن أي آثار أو عواقب سلبية قد تنتج ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، عن أي معلومات أو خدمات مقدمة من قبل طرف ثالث.

5.  تسجيل وإعادة توزيع برامج الويب. يقر العميل بأنه قد يتم تسجيل الجلسات الجماعية و / أو التدريبات. يقر العميل أيضًا بأن التسجيلات ، وبالتالي صوت العميل و / أو صورته ، يمكن إعادة توزيعها و / أو إعادة بيعها في وقت لاحق كجزء من حزمة منفصلة تبيعها الشركة.

6.  سرية. تعتبر هذه الاتفاقية اتفاقية عدم إفشاء متبادلة. يتفق الطرفان على عدم الكشف عن أو الكشف أو الاستفادة من أي معلومات تعلمها أي من الطرفين أثناء اتصالات البريد الإلكتروني أو الجلسات أو غير ذلك. يجوز للشركة الوصول إلى المعلومات التجارية الخاصة بالعميل لأغراض الوفاء بالاتفاقية فقط ولن تشارك هذه المعلومات مع أي جهات خارجية لا علاقة لها بهذا الغرض.  يقر العميل بأن نقل المعلومات عبر اتصالات البريد الإلكتروني ليس نظامًا أساسيًا آمنًا على الرغم من أن الشركة ستبذل قصارى جهدها للحفاظ على أمان جميع المعلومات.  توافق الشركة على عدم الكشف عن أي معلومات حول نموذج عمل العميل أو العمليات أو الأنظمة أو المعلومات المالية من أي نوع. يقر العميل بأنه يجوز للشركة مشاركة المعلومات السرية مع مدربي الشركة أو المتعاقدين معها أو ممثليها فقط لغرض الوفاء بالتزامات هذه الاتفاقية. سيتم اعتبار جميع المعلومات سرية ولن يتم الكشف عنها ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك كتابيًا مسبقًا. يتفق الطرفان على أن أي وجميع المعلومات السرية التي تم تعلمها اعتبارًا من تاريخ الشراء يجب أن تظل سارية بعد إنهاء هذه الاتفاقية أو إبطالها أو انتهاء صلاحيتها.  

7.  حقوق الملكية الفكرية.  فيما يتعلق بالمستندات التي تم إنشاؤها خصيصًا للعميل كجزء من هذا التدريب والتقييم ، تحتفظ الشركة بجميع حقوق النشر وحقوق الملكية الفكرية الأخرى وأي بيانات أو مواد أخرى مستخدمة أو موجودة في المادة سواء أكانت مكتملة أم غير مكتملة. لا يوجد في هذه الاتفاقية ما ينقل ملكية أو حقوق أي ملكية فكرية للشركة إلى العميل ، ولا يمنح أي حق أو ترخيص بخلاف ما هو مذكور في هذه الاتفاقية. لا يجوز لك تعديل أو نشر أو نقل أو المشاركة في نقل أو بيع أو إنشاء أعمال مشتقة من أو توزيع أو عرض أو إعادة إنتاج أو أداء ، أو بأي شكل من الأشكال استغلال أي محتوى في التدريب والتقييم بأي شكل من الأشكال ، في كليًا أو جزئيًا بدون موافقتنا الخطية المسبقة.  

8.  عدم التفريق. يوافق الطرفان ويقبلان أن المكان الوحيد لحل النزاع يجب أن يكون في المكان المنصوص عليه أدناه. يتفق الطرفان على أنهما لن ينخرطا في أي سلوك أو اتصالات مع طرف ثالث ، عام أو خاص ، بهدف التقليل من شأن الطرف الآخر. لن يقوم العميل أو أي من شركائه أو موظفيه أو الشركات التابعة له بشكل مباشر أو غير مباشر ، بأي صفة أو طريقة ، بالتعبير أو التعبير عن الكلام أو الكتابة أو الكلام أو التواصل بأي شكل من الأشكال (أو التسبب في مزيد من المساعدة أو التماس أو التشجيع ، دعم أو المشاركة في أي مما سبق) ، أو أي ملاحظة ، أو تعليق ، أو رسالة ، أو معلومات ، أو إعلان ، أو اتصال أو بيان آخر من أي نوع ، سواء كان شفهيًا ، أو كتابيًا ، أو منقولًا إلكترونيًا أو غير ذلك ، يمكن تفسيره بشكل معقول على أنه مهين أو نقدي أو سلبية تجاه الشركة أو أي من برامجها أو الشركات التابعة لها أو الشركات التابعة لها أو موظفيها أو وكلائها أو ممثليها.

9.  التنصل من الضمانات. يتم توفير المعلومات والتعليم والمحتويات الأخرى التي تقدمها الشركة للعميل بموجب هذه الاتفاقية على أساس "كما هي" ، دون أي ضمانات أو إقرارات صريحة أو ضمنية أو قانونية ؛ بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، ضمانات الجودة أو الأداء أو عدم الانتهاك أو القابلية للتسويق أو الملاءمة لغرض معين. ولا توجد أي ضمانات تم إنشاؤها من خلال مسار الصفقة أو مسار الأداء أو الاستخدام التجاري.

10.  تحديد المسؤولية.  باستخدام منتجات PAULA A. BELL CONSULTING، LLC وخدماتها وشراء أي من القوالب و / أو التدريب و / أو البرنامج و / أو التقييمات ، يقبل العميل أي وجميع المخاطر ، المتوقعة أو غير المتوقعة ، الناشئة عن هذه المعاملة. يوافق العميل على أن الشركة لن تكون مسؤولة عن أي أضرار من أي نوع تنتج أو تنشأ عن بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ؛ الأضرار المباشرة أو غير المباشرة أو العرضية أو الخاصة أو الإهمال أو التبعية أو النموذجية التي تحدث نتيجة استخدام أو سوء استخدام النماذج و / أو التدريب و / أو البرنامج و / أو التقييمات. يوافق العميل على أن استخدام النماذج و / أو التدريب و / أو البرنامج و / أو التقييمات يكون على مسؤولية المستخدم الخاصة.

11.  حل النزاع.  إذا لم يتم حل النزاع أولاً عن طريق التفاوض بحسن نية بين أطراف هذه الاتفاقية ، فسيتم تقديم أي خلاف أو نزاع بشأن هذه الاتفاقية إلى جمعية التحكيم الأمريكية. يجب أن يتم التحكيم في غضون تسعين (90) يومًا من تاريخ طلب التحكيم الأولي ويجب أن يتم عبر الهاتف. يتعاون الطرفان في تبادل وتسريع الاكتشاف كجزء من عملية التحكيم ويتعاونان مع بعضهما البعض لضمان اكتمال عملية التحكيم في غضون فترة تسعين (90) يومًا. سيكون القرار الكتابي للمحكمين (الذي ينص على دفع التكاليف ، بما في ذلك أتعاب المحاماة) ملزمًا تمامًا وقاطعًا ولا يخضع للمراجعة القضائية ، ويمكن إدخاله وإنفاذه في أي محكمة ذات اختصاص قضائي مناسب ، إما حكم قانون أو مرسوم في الإنصاف ، كما قد تشير الظروف.

12.  القانون الحاكم وقابلية الفصل. تخضع هذه الاتفاقية وتفسر وفقًا لقوانين الولايات المتحدة وولاية أيوا ، بغض النظر عن تعارض مبادئ القوانين الخاصة بها. إذا تم اعتبار أي جزء من هذه الاتفاقية غير قانوني و / أو غير قابل للتنفيذ ، فستظل جميع الأحكام الأخرى الواردة في هذه الاتفاقية سارية المفعول والتأثير الكامل.

13.  اتفاق كامل. تحتوي هذه الاتفاقية على الاتفاقية الكاملة بين الطرفين وتحل محل جميع الاتفاقيات السابقة بين الطرفين ، سواء كانت مكتوبة أو شفهية.